Karriereberatung

Leben Sie schon in Deutschland und haben Schwierigkeiten einen Job zu finden? Brauchen Sie Unterstützung bei der Jobsuche und beim Bewerben?

Ich kenne die Herausforderungen ausländischer Bewerber auf dem deutschen Jobmarkt und werde Ihnen helfen sich zielgerichteter zu bewerben und besser auf die Auswahlverfahren vorzubereiten.

Karriereberatung für Ausländer, German Career Consulting

Meine Karriereberatung wird Ihnen helfen eine effektive Strategie für die Jobsuche zu entwickeln und Sie deutschen Arbeitgebern überzeugend zu präsentieren. Wir werden gemeinsam Ihre bisherige Jobsuche analysieren und die Schwachstellen ausfindig machen. Sie werden lernen welche Erwartungen deutsche Arbeitgeber an ausländische Bewerbende haben und wie Sie diese Hürden überwinden können.

Jeder Karriereweg ist individuell und so ist auch meine Karriereberatung. Ich kann auf einzelne Fragen eingehen, Ihnen helfen die Jobsuche selbständig zu meistern, Sie aber auch durch die Bewerbungs- und Auswahlverfahren bis zum Jobangebot intensiv begleiten.

Während der Erstberatung werden wir uns über Ihre Pläne unterhalten und klären bei welchen Schritten Sie meine Unterstützung brauchen und wie umfangreich sie sein sollte. Danach werde ich Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Beratungsangebot zusenden. Sollten Sie „nur eine Frage“ haben, können Sie auch ein individuelles Beratungsgespräch buchen. Sie können in jedem Fall auf eine persönliche und umfassende Beratung zählen, egal für welche Unterstützung Sie sich entscheiden.

Ihr Weg zum Ihrem Traumjob in Deutschland

Schritt 1: Entwickeln Sie eine Strategie

Ich werde Ihnen helfen Ihre Beschäftigungsaussichten auf dem deutschen Arbeitsmarkt richtig einzuschätzen, die Anforderungen deutscher Arbeitgeber an ausländische Bewerbende besser zu verstehen und eine individuelle Strategie für Ihre Jobsuche zu entwickeln. Mit der richtigen Strategie werden Sie sich viel zielgerichteter bewerben, Ihre Energie auf die aussichtsreichsten Gelegenheiten konzentrieren und so Ihre Chancen auf den gewünschten Job deutlich erhöhen. Ich werde Ihnen die notwendigen Tools und Wege aufzeigen, damit Sie selbständig passende Stellen und Unternehmen finden und die Auswahlverfahren erfolgreich meistern können.

  • Ich werde Ihre bisherige Stellensuche analysieren, Schwachstellen ausfindig machen und Ihnen die Herausforderungen für internationale Bewerbende auf dem deutschen Arbeitsmarkt aufzeigen.
  • Gemeinsam werden wir Ihre Zieljobs, Unternehmen und Branchen definieren.
  • Ich werde Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Jobsuche strukturieren und welche Tools und Techniken Sie dabei anwenden können.
  • Sie werden lernen Routinen zu entwickeln, Ihre Jobsuche zu fokussieren, auszuwerten und bei Bedarf neu auszurichten.
  • Ich werde Ihnen zeigen, wo Sie auf dem öffentlichen Stellenmarkt nach Stellen suchen können und wie Sie sich mit Recruitern, Headhuntern und Hiring Managern vernetzen sollten um auch einen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt zu erhalten. 
  • Ich werde Ihnen die allgemeinen und berufsspezifischen Auswahlverfahren in Deutschland erklären und praktische Tipps für Vorstellungsgespräche und Verhandlungen geben.
  • Sie erhalten einen individuellen Ratgeber mit Auflistungen, Checklisten, Vorlagen und Arbeitsblättern.

Schritt 2: Vermarkten Sie sich

Aus jahrelanger Erfahrung weiß ich worauf deutsche Personalverantwortliche wert legen und auf welche Punkte ausländische Bewerbende besonders achten sollten. Ich werde Ihnen helfen Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre Profile auf LinkedIn und XING zu überarbeiten oder neu zu erstellen, damit Sie sich deutschen Arbeitgebern überzeugend präsentieren können.

  • Ich werde Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben analysieren und Ihnen erklären, wie deutsche Recruiter und Personalverantwortliche Ihre Bewerbung sehen und bewerten.
  • Gemeinsam werden wir Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben überarbeiten und an deutsche Standards und Ihre Zielposition anpassen.
  • Sie werden lernen, wie Sie Ihren Lebenslauf ATS-freundlich gestalten.
  • Gemeinsam werden wir Ihre Profile auf LinkedIn und XING optimieren, damit Sie von Recruitern und Headhuntern gefunden werden können.
  • Sie erhalten Vorlagen für den Lebenslauf und Anschreiben, die Sie einfach ändern und anpassen können.

Schritt 3: Finden Sie einen Job

Die ersten zwei Schritte werden es Ihnen ermöglichen, Ihre Jobsuche selbständig fortzuführen. Sollten Sie aber weitere Unterstützung oder Beratung benötigen, können Sie immer auf mich zählen. Ich kann Ihnen helfen passende Stellen und Unternehmen ausfindig zu machen, Sie auf Auswahlgespräche vorbereiten und Ihnen bei den Jobverhandlungen beratend zur Seite stehen.

  • Falls Sie nicht genügend Zeit haben um Sich intensiv und kontinuierlich der Stellensuche zu widmen, kann ich Sie auch bei der Umsetzung Ihrer Jobsuche-Strategie unterstützen. Ich kann Ihnen die zeitintensive Suche nach Stellenanzeigen abnehmen, da ich professionelle Tools verwende um täglich Hunderte Jobbörsen und Unternehmenswebseiten zu verfolgen und die passendsten Stellenangebote für Sie herauszusuchen.  So können Sie Ihre Energie in die Vorbereitung der Bewerbungen und Interviews investieren und schneller zum gewünschten Job kommen.
  • Ich kann Ihre einzelnen Bewerbungen überprüfen bevor Sie sich bewerben, und Ihnen helfen den CV und das Anschreiben auf die konkrete Jobbeschreibung anzupassen.
  • Ich kann Ihnen helfen Sich auf Auswahlgespräche vorzubereiten und in Testgesprächen zu üben.
  • Ich kann Sie bei den Jobverhandlungen mit den Unternehmen beraten, damit Sie Ihre Interessen wahren können und Ihnen nichts entgeht, was für das Visumverfahren wichtig sein könnte.

Mehr Informationen finden Sie auch in den Häufig gestellten Fragen (FAQ).

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