Zapošljavanje u Nemačkoj

U mnogim sektorima nemačke privrede već nekoliko godina postoji značajan nedostatak radne snage. Potražnja je najveća u zdravstvu, građevinarstvu, inženjerstvu i IT industriji. Kandidatima sa zapadnog Balkana Nemačka nudi razne mogućnosti zapošljavanja: od radnika bez formalnih kvalifikacija do visokoobrazovanih stručnjaka.

Beschäftigung in Deutschland - Employment opportunities in Germany, zapošljavanje u Nemačkoj

Ko može da se zaposli u Nemačkoj?

Kandidati sa akademskim obrazovanjem

Kandidati sa akademskim obrazovanjem imaju najviše mogućnosti zapošljvanja. Oni mogu raditi u svojoj profesiji ili na nekoj sličnoj nižoj poziciji. Inženjer elektrotehnike može, na primer, raditi kao inženjer ili kao električar. Ako rade u svojoj profesiji, kandidati će se verovatno prijaviti za Plavu kartu EU koja propisuje određenu platu i donosi mnoge prednosti. Ako rade za nižu platu nego što je propisana Plavom kartom ili na nižoj poziciji, kandidati će morati da podnesu zahtev za radnu na osnovu novog zakona o useljavanju kvalifikovane radne snage.

  • Diplome kandidata sa akademskim obrazovanjem su obično standardizovane, podudaraju se sa ekvivalentnim diplomama u Nemačkoj i ne zahtevaju dodatno priznavanje ili kvalifikaciju. Izuzeci postoje za lekare i inženjere.
  • Postupak izdavanja viza za ovu grupu je obično je jer se za Plavu kartu ne prijavljuje veliki broj kandidata.

Kandidati sa stručnom spremom

Zakon o useljavanju kvalifikovane radne snage je od marta 2020. godine otvorio nemačko tržište rada za sve kvalifikovane kandidate – one sa akademskim obrazovanjem i sa stručnom spremom. Ove dve grupe kandidata su sada gotovo izjednačene, mada neke razlike ostaju u praktičnoj primeni.

  • Nemački sistem stručnog obrazovanja (Berufsausbildung) je teško uporediti sa drugim zemljama. Procesi priznavanja ovih kvalifikacija još nisu standardizovani kao za akademske profesije i zato traju duže.
  • Strana stručna obrazovanja se često priznaju samo delimično. U nekim slučajevima će kandidati morati da pohađaju dodatne obuke u Nemačkoj, kako bi nadoknadili nedostatke. Neke obuke se moraju se moraju obaviti pre pre početka rada u željenoj profesiji, neke obuke je moguće pohađati tokom rada.
  • Postupci dobijanja viza traju duže nego za kandidate sa akademskim obrazovanjem.

Kandidati bez formalnih kvalifikacija

Kandidati bez formalnih kvalifikacija ili diploma mogu dobiti radnu vizu na osnovu Uredbe o radu za zapadni Balkan (Westbalkanregelung). Oni mogu raditi na pozicijama za koje nije potrebna stručna obuka, poput pomoćnih radnika na građevini. Uredba je produžena do kraja 2023. godine.

Kandidati za stručno obrazovanje

Novi zakon o useljavanju pruža mogućnost zapošljavanja mladih stranaca koji žele da steknu stručnu spremu u Nemačkoj. Kandidati sa završenom srednjom školom mogu dobiti radnu vizu za pohađanje stručnog obrazovanja (Berufsausbildung).

Posebni slučajevi

IT stručnjaci bez formalnih diploma

Budući da su IT stručnjaci veoma traženi, za njih važe posebni propisi. Ako mogu da dokažu da imaju najmanje tri godine relevantnog radnog iskustva, mogu da rade u Nemačkoj bez formalne diplome.

Profesionalni vozači

Profesionalni vozači se tretiraju kao kandidati sa stručnom spremom ako imaju vozačku dozvolu za teretna vozila i dokaz o početnoj kvalifikaciji.

Gde je najveća potražnja za stranom radnom snagom?

Nedostatak kvalifikovane radne snage po regionima:

Fachkräftemangel - Skilled labor shortage

U septembru 2021. godine je najveći deficit kadrova ustanovljen u ovim sektorima:

  1. Socijalni rad i socijalna pedagogija
  2. Zdravlje i nega
  3. Građevinska elektrika
  4. Sanitarna, grejnja i klima tehnika
  5. Informatika i IT
  6. Fizikalna terapija
  7. Automobilska industrija
  8. Pomoćni medicinski kadrovi
  9. Planiranje i nadzor izgradnje
  10. Elektrotehnika
  11. Drvo, nameštaj i unutrašnji radovi
  12. Profesionalni vozači
  13. Stomatološki asistenti
  14. Poresko savetovanje

Uslovi za zapošljavanje u Nemačkoj

Ugovor o radu

Osnovni uslov za dobijanje radne vize je važeći ugovor o radu ili obavezujuća ponuda posla. Ugovor mora ispunjavati minimalne propisane standarde i zarade. Nemačke institucije koje učestvuju u izdavanju viza proveravaju sadržaje ugovora i pouzdanost poslodavaca.

Priznata kvalifikacija

Skoro svi kandidati moraju dokazati da poseduju kvalifikacije relevantne za profesiju kojom bi želeli da se bave u Nemačkoj. U slučaju stručne spreme se očekuje najmanje dvogodišnje obrazovanje koje je zvanično priznato kao jednako ili slično odgovarajućoj nemačkoj stručnoj spremi. 

Izuzeci: IT stručnjaci, profesionalni vozači, kandidati koji konkurišu za vizu na osnovu Uredbe o radu za zapadni Balkan.

Znanje nemačkog jezika

Znanje nemačkog jezika je obavezno samo za određene profesije, kao što su lekari ili medicinske sestre. Ono je međutim često presudni faktor da u konkurenciji sa drugim kandidatima dođete do željene pozicije. Znanje nemačkog jezika je takođe potrebno ako morate da pohađate dodatne obuke u Nemačkoj u cilju priznavanja kvalifikacije.

Drugi uslovi

U zavisnosti od vašeg nivoa kvalifikacije, vaše starosti, posla ili savezne države u Nemačkoj, možda ćete morati da ispunite druge zahteve osim osnovnih.

Zanima Vas zapošljavanje u Nemačkoj?
Zakažite besplatnu konsultaciju!

Popunite kratak upitnik i uskoro ću Vam se javiti.